1. Entwicklung sowie systematische Bewertung neuer Produktideen, um 1-3 neue Produkthypothesen pro Quartal zu generieren, welche getestet werden können

• Verbesserung des Prozesses zur Bewertung der Longlist von Produkten und Präsentation von potenziellen Verticals
• Entwicklung von marktfähigen Produkthypothesen
• Stakeholder in die Pflicht nehmen und sicherstellen, dass für jede Hypothese substanzielle Lernfortschritte gemacht werden
• Grundverständnis von Marketing, um Potentiale bewerten zu können.

2.Umsetzung der Produktstrategie und Übernahme aller operativen Produktaufgaben

• Durchführung von Benutzertests, Interviews usw., um die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen zu verstehen
• Sicherstellung der termingerechten Übergabe aller Deliverables an unser Tech-Team (z.B. User Flows & Mock-ups, Datenmodelle, Prozessabläufe)
• Verbesserung bestehender Produkte von Grund auf und Sicherstellung von NPS- und Conversion-Rate-Steigerungen
• Verbesserung der Struktur innerhalb unseres Produktprozesses

3. Fungieren als High-Level Sparringspartner*In für das Führungsteam

• Organisation & Planung - Du bist in der Lage selbstständig und eigenverantwortlich auf effiziente und produktive Weise zu planen, organisieren, terminieren und budgetieren und behältst den Fokus auf die wichtigsten Prioritäten. 
• Analytische Fähigkeiten - Du bist in der Lage, qualitative oder quantitative Daten zu strukturieren, zu verarbeiten und daraus aufschlussreiche Schlussfolgerungen zu ziehen. Du zeigst dabei einen forschenden Verstand und erzielst durchdringende Einsichten.
• Effizienz - Du bist strukturiert und kannst deine Abwägungen und Perfektionismus zu 80:20 aufteilen.
• Kundenempathie - Du verstehst was Kunden wirklich wollen und inwiefern ein Produkt zur Kundenzufriedenheit beiträgt.
• Teamfit: Du hast Ambitionen und mit einer "hands on"-Mentalität und deiner "on-point"-Kommunikation passt du ausgezeichnet in unser Team

• Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell, aus Office und Home Office.
• Flache Hierarchien: Der Startup-Spirit lebt. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für unsere Kunden und das Unternehmen.
• Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt.
• Wohlfühlgarantie: Bei uns geht keiner zum Lachen in den Keller. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß, bieten Getränke für deinen Geschmack und auch dein Hund ist herzlich willkommen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden jungen Unternehmen.
• Innovation & Tech-Fokus: Wir denken den Legal Bereich neu. Unsere Ideen sind datengetrieben und kundenorientiert. Und auch im Tech-Bereich sind wir stets auf dem neuesten Stand.

Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir alle Vorteile des Startup-Lebens: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein junges, dynamisches und hoch motiviertes Team.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, verschiedene E-Learning-Angebote, wie z. B. Sprach- und Skill-Kurse, zu nutzen. In unserem modernen Großraumbüro kannst Du dich jederzeit an allen Getränken & Snacks bedienen.
Außerdem kannst Du unseren vielen RightNow-Clubs beitreten und z. B. über unser Gymondo-Konto an Workouts teilnehmen!

Wir glauben, dass die Mentalität unserer Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg ist. Bei allem, was wir tun, folgen wir bei RightNow immer unseren Werten:

Team - Wir unterstützen uns gegenseitig, sind aufgeschlossen und stolz darauf, Teil der RightNow-Familie zu sein. Unseren Zusammenhalt zelebrieren wir nicht nur während der Team-Events, sondern auch in unseren zahlreichen Kulturinitiativen. RightNow-Familie, so nennen wir uns, denn schon lang besteht das Team nicht mehr nur aus Kollegen, sondern vielmehr aus Freunden.
Transparenz - Wir streben nach Offenheit und Transparenz in unserer Organisation, denn wir sind überzeugt: Mit absoluter Ehrlichkeit kommt man am weitesten. Daher gibt es bei uns keine Geheimnisse. Prozesse werden offen dargelegt, Entscheidungen nicht hinter verschlossenen Türen getroffen, und jede noch so heikle Frage direkt beantwortet.
Ambition - Hier ist jeder höchst Motiviert und bereit, mit dem Team Vollgas zu geben. RightNow ist unsere Passion, Ehrgeiz liegt uns im Blut, und jede neue Challenge eine Chance zum Wachsen.

RightNow setzt sich für die Stärkung von Frauen am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft insgesamt ein und kämpft für mehr Gleichberechtigung durch die Anerkennung der Women's Empowerment Principles (WEPS).
RightNow ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir glauben nicht nur an die Kraft der Vielfalt, wir zelebrieren sie jeden einzelnen Tag.

Die RightNow-Familie freut sich darauf, Dich an Bord begrüßen zu dürfen!